Empolgar não é motivar!
O colaborador sai animado naquele momento, mas o estado de ânimo mudará no dia seguinte. E aquela história que motivação é igual a banho não existe. Motivação não é um estado de humor. Ela é o que impulsiona a ação.
O que verdadeiramente nos motiva é a necessidade (fisica, social e psicológica).É o motivo que energiza nossa ação. Por mais que fiquemos entusiasmados (emoção) com uma ideia nova, se não for de acordo com nossas necessidades (física, psíquica e social), em pouco tempo desistimos.
O que precisamos é um motivo para agir. Por isso, muitas palestras não cumprem seu objetivo que é motivar verdadeiramente o colaborador. Pois não traz o elemento mais importante: O AUTOCONHECIMENTO
Artigo/Por: Paulo Prazeres
